Jenis-Jenis Pekerjaan Dibidang Pemasaran, Penjualan, Dan Layanan


Jika Anda mempunyai minat dibidang Pemasaran, penjualan, dan layanan. Anda akan menemukan banyak karier yang melibatkan bekerja dengan publik. Jika Anda memiliki bakat dalam penjualan, Anda akan senang mengetahui bahwa ada banyak kemungkinan bagi Anda untuk menggunakan bakat Anda.

Berikut jenis profesi yang dapat Anda tekuni dibidang pemasaran, penjualan, dan layanan:

1. Manajer Iklan

Sebagai manajer periklanan, Anda akan membuat rencana untuk membangkitkan minat pada produk atau layanan perusahaan.

2. Penilai

Penilai memeriksa properti nyata untuk menentukan nilainya, apakah itu dijual, dikembangkan, atau digadaikan.

3. Tukang cukur

Sebagai tukang cukur, Anda akan bekerja di salon memotong, memotong, memangkas, dan menata rambut.

4. Jagal

Tukang daging mengambil daging dalam jumlah besar dan memotong dan memotongnya menjadi potongan-potongan kecil seperti daging panggang dan steak. Mereka mengemas daging dan menyiapkannya untuk dijual.

5. Kasir

Kasir bekerja di sejumlah perusahaan komersial seperti toko kelontong, pompa bensin, atau pusat perbelanjaan. Mereka mengoperasikan cash register untuk memproses pembayaran pelanggan untuk barang atau jasa.

6. Direktur Pemakaman

Direktur pemakaman, juga dikenal sebagai mortisi atau pengurus, bertanggung jawab atas layanan di rumah duka. Mereka bertemu dengan keluarga untuk merencanakan pemakaman atau upacara pemakaman bagi orang yang meninggal. Mereka juga mempersiapkan dan membalsem tubuh.

7. Penata rambut

Jika Anda memiliki kepribadian yang ramah dan suka menata rambut orang, maka Anda mungkin ingin menjadi penata rambut yang bekerja di salon. Tugas pekerjaan termasuk mencuci, memotong, dan menata rambut klien Anda. Anda juga akan melakukan pelurusan, pemberian permanen, dan pewarnaan rambut.

8. Desainer Interior

Tipe kreatif dapat menikmati karir sebagai desainer interior. Di tempat kerja, Anda akan menggunakan perabotan, perlengkapan, cat, dan pencahayaan untuk membuat ruang interior terlihat dan berfungsi dengan baik.

9. Jeweler

Jewelers membuat perhiasan yang indah yang mereka jual di toko ritel, pameran dagang, atau pameran kerajinan. Beberapa penjual perhiasan bekerja di toko perhiasan sementara yang lain bekerja sendiri dan bekerja di studio atau dari rumah.

10. Manajer Pemasaran

Sebagai manajer pemasaran , Anda akan bekerja untuk bisnis, dan tugas pekerjaan Anda adalah menciptakan, mengawasi, mengoordinasi, dan menerapkan berbagai strategi pemasaran untuk perusahaan Anda dan produk atau layanan yang dijualnya.

11. Model

Model mode dipekerjakan untuk mengenakan dan menampilkan pakaian atau aksesori untuk tujuan memperkenalkan atau mempromosikan barang-barang khusus ini. Pekerjaan ini membutuhkan banyak perjalanan ke berbagai acara mode.

12. Agen dan Broker Real Estate

Sebagai agen atau broker properti, Anda akan bekerja dengan orang untuk menjual atau membeli real estat. Anda harus memiliki banyak pengetahuan tentang pasar real estat, dan Anda akan menasihati orang-orang tentang hipotek dan harga kompetitif.

13. Penjual Ritel

Penjual eceran menjual produk kepada konsumen, baik kendaraan, pakaian, perangkat elektronik, atau furnitur. Untuk melakukan pekerjaan dengan baik melayani pelanggan, tenaga penjual harus memiliki pengetahuan menyeluruh tentang produk yang mereka jual dan setiap promosi khusus yang mungkin terjadi.

14. Manajer Penjualan

Sebagai manajer penjualan, Anda akan mengelola aktivitas tim penjualan perusahaan. Ini akan menjadi tanggung jawab Anda untuk menentukan wilayah penjualan, menetapkan kuota, dan memunculkan strategi untuk memaksimalkan penjualan produk.

15. Perwakilan Penjualan

Perwakilan penjualan menjual produk ke organisasi seperti bisnis, industri, atau pemerintah, bukan langsung ke pelanggan. Perwakilan penjualan adalah penghubung penting dalam hubungan antara pedagang besar dan lembaga yang membutuhkan produk grosir.

16. Telemarketer

Telemarketer berusaha keras untuk menjual produk atau layanan kepada pelanggan melalui telepon. Mereka membaca dari skrip yang menggambarkan produk atau layanan dalam upaya membujuk orang untuk melakukan pembelian.

Jika menurut Anda Artikel ini bermanfaat, bantu kami beritahu yang lain! Dengan cara share di sosmed Anda (facebook, instagram, twitter, group WhatsUp, dll, Semoga bermakna. Trimakasih.

Advertisements

Jenis-Jenis Pekerjaan Di Bidang Arsitektur Dan Konstruksi


Di bidang arsitektur dan konstruksi, Anda akan menemukan karir yang didedikasikan untuk mengembangkan, membangun, dan mendesain tempat tinggal dan struktur komersial. Bidang ini juga mencakup karir yang melibatkan pemeliharaan dan pemeliharaan bangunan. Arsitek – Arsitek menyusun rencana untuk merancang struktur untuk penggunaan manusia, baik rumah, bangunan komersial, atau kompleks bangunan di perkotaan. Mereka bekerja dengan klien tentang detail desain yang diperlukan untuk struktur dan menyusun rencana untuk konstruksi.
Berikut profesi yang dapat Anda temui di bidang arsitektur dan konstruksi:

1. Tukang kayu 

Sebagai tukang kayu konstruksi, Anda akan bekerja dengan kayu atau bahan lain untuk membangun berbagai jenis struktur untuk bangunan, termasuk kerangka kerja, kasau, tangga, dan partisi. Anda juga akan bertanggung jawab untuk perbaikan struktur tersebut.

2. Drafter 

Drafter membuat gambar teknis yang dibutuhkan oleh arsitek dan insinyur untuk mendesain bangunan dan struktur. Mereka menggunakan perangkat lunak komputer untuk mengubah desain bangunan menjadi gambar yang memenuhi spesifikasi teknis.

3. Tukang Listrik

Jika Anda menjadi ahli listrik, Anda akan bertanggung jawab untuk pemasangan, pemeliharaan, dan perbaikan sistem kabel dan penerangan listrik. Anda akan bekerja dengan berbagai komponen, termasuk pemutus sirkuit, transformer, dan sistem kontrol.

4. Pemanasan dan Mekanik Pendingin Udara

Mekanik pemanas dan AC, juga disebut teknisi HVACR, melakukan instalasi, pemeliharaan, dan perbaikan pada sistem pemanas dan pendingin di gedung.

5. Pekerja Pemeliharaan Jalan Raya

Sebagai pekerja pemeliharaan jalan raya, Anda akan mempertahankan berbagai jalan, dari jalan-jalan pedesaan hingga jalan utama. Anda akan bertanggung jawab untuk melakukan perbaikan pada trotoar dan menjaga rel dan membersihkan puing-puing dari jalan.

6. Pelukis

Bangunan dan struktur harus dicat dan sering membutuhkan noda atau jenis pelapis lainnya. Di situlah pelukis masuk. Mereka mengecat permukaan luar bangunan serta struktur bagian dalam, seperti dinding.

7. Tukang ledeng

Tukang pipa sangat penting untuk kehidupan sehari-hari karena mereka memasang, memelihara, dan memperbaiki saluran air untuk peralatan rumah tangga dan komponen pembuangan limbah. Ketika orang membutuhkan tukang ledeng, mereka cenderung membutuhkannya dengan cepat, jadi Anda akan menikmati keamanan pekerjaan yang signifikan.

8. Rigger

Jika Anda menyukai ide bekerja dengan alat berat, Anda mungkin ingin menjadi rigger. Tugas pekerjaan termasuk memindahkan dan mengangkat mesin dengan cara pulley, jack hidrolik, crane, atau truk tempat tidur datar.

9. Roofer

Roofer bekerja pada semua hal yang berkaitan dengan atap, seperti meletakkan atap baru pada bangunan, memperbaiki atap yang lebih tua, dan melakukan pekerjaan pemeliharaan untuk memperpanjang umur atap. Mereka berusaha untuk memastikan atap kokoh dan tahan air.

9. Penginstal Sistem Keamanan

Sebagai penginstal sistem keamanan , Anda akan menginstal sistem keamanan untuk pelanggan di rumah atau bisnis mereka serta mendemonstrasikan bagaimana sistem bekerja dan menyediakan perbaikan dan pemeliharaan.

10. Surveyor

Surveyor menentukan garis batas untuk properti. Untuk melakukan ini, mereka mengukur sudut dan jarak di permukaan bumi sambil memperhatikan fitur penting dari lanskap. Kadang-kadang, mereka perlu meneliti catatan sebelumnya dan sertifikat tanah.

Jika menurut Anda Artikel ini bermanfaat, bantu kami beritahu yang lain! Dengan cara share di sosmed Anda (facebook, instagram, twitter, group WhatsUp, dll, Semoga bermakna. Trimakasih.

#Jenis-Jenis Perjanjian Kontrak Kerja, Wajib Karyawan Ketahui Supaya Anda Tidak Dirugikan


Ilustrasi:Buruh, pekerja, worker, laborer, tenaga kerja atau karyawan pada dasarnya sama pekerja yang diupah dengan sebutan salary.

Tips Sukses Kerja – Sebelum kita mengulik tuntas jenis-jenis perjanjian kontrak kerja, ada baiknya kita membahas sedikit tentang problematika ketenagakerjaaan atau perburuhan umumnya berkutat di seputar masalah perlindungan, pengupahan, kesejahteraan, perselisihan hubungan industrial, pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan. 

Itu semua permasalahan umum yang kerap terjadi di banyak negara, termasuk di negara-negara maju. Banyak faktor yang bisa memicu munculnya persoalan-persoalan umum tersebut. Dalam hal ini, tugas pemerintah antara lain membuat regulasi yang mendukung perlindungan dan peningkatan kesejahteraan buruh.

Buruh, pekerja, worker, laborer, tenaga kerja atau karyawan pada dasarnya adalah manusia yang menggunakan tenaga dan kemampuannya untuk mendapatkan balasan berupa pendapatan baik berupa uang maupun bentuk lainya kepada Pemberi Kerja atau pengusaha atau majikan.

Pada dasarnya, buruh, Pekerja, Tenaga Kerja maupun karyawan adalah sama. namun dalam kultur Indonesia, “Buruh” berkonotasi sebagai pekerja rendahan, hina, kasaran dan sebagainya. 

Sedangkan pekerja, Tenaga kerja dan Karyawan adalah sebutan untuk buruh yang lebih tinggi, dan diberikan cenderung kepada buruh yang tidak memakai otot tetapi otak dalam melakukan kerja. 

Akan tetapi pada intinya sebenarnya keempat kata ini sama mempunyai arti satu yaitu Pekerja. hal ini terutama merujuk pada Undang-undang Ketenagakerjaan, yang berlaku umum untuk seluruh pekerja maupun pengusaha di Indonesia.

Buruh dibagi atas 2 klasifikasi besar:

Karyawan Swasta

  1. Buruh profesional – biasa disebut buruh kerah putih, menggunakan tenaga otak dalam bekerja.

Buruh Bangunan & Buruh dipabrik

  1. Buruh kasar – biasa disebut buruh kerah biru, menggunakan tenaga otot dalam bekerja.

Supaya Anda sebagai Karyawan, buruh, pekerja dan sebutan lain2 yang intinya Pekerja upahan atau gaji supaya melek dengan namanya perjanjina Kontrak Kerja. Berikut kami jelaskan Jenis2l-jenis Perjanjian Kerja

Jenis-jenis kontrak perjanjian kerja

#1. Yang pertama Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

Hubungan kerja dengan waktu yang ditetapkan dan dengan perjanjian kerja tertentu yang dilakukan oleh seorang karyawan dengan pimpinan suatu perusahaan. Dimana dengan adanya perjanjian tersebut tidak ada masa percobaan kerja karena memang Pasal 58 UU No . 13 / 2003 sudah mengaturnya demikian.

#2. Yang kedua adalah Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu ( PKWTT).

Perjanjian kerja seperti inilah yang sering anda idamkan. Perjanjian kerja yang satu ini mengartikan hubungan kerja yang tetap antara karyawan/ buruh suatu perusahaan dengan pemiliknya. Namun dalam hal ini dibutuhkan waktu percobaan selama-lamanya 3 bulan. Setelah berlalunya 3 bulan berarti anda sudah bisa dipastikan menjadi karyawan tetap di perusahaan tersebut.

Satu hal lagi yang kadang menjadi pertanyaan bagi anda calon karyawan yang memikirkan apakah ada peraturan perundangan yang mengatur penahanan surat berharga milik karyawan? 

Hal tersebut memang tidak ada undang-undangnya. Penahanan tersebut bisa terjadi jika memang adanya kesepakatan antara karyawan itu sendiri dengan pemilik perusahaan.

Tapi jangan khawatir apabila suatu saat anda susah mengambil surat berharga tersebut. Selain dengan cara awal yaitu cara kekeluargaan, penggelapan seperti itu sudah diatur dalam Pasal 372 KUHP.

Teruslah pacu semangat untuk terus mengembangkan wawasan. Dengan berkembangnya wawasan anda tentunya juga akan berimbas pada karir yang baik untuk ke depanya.

Menjadi karyawan tetap atau kontrak memang berbeda dalam berbagai hal, misalnya dalam hal gaji dan masa depan karir. Namun, jangan pernah berkecil hati, dengan usaha yang sungguh sungguh maka pekerjaan apapun akan menghasilkan hasil yang maksimal.

Selamat mempraktekkan dan semoga bermanfaat.

Jika menurut Anda Artikel ini bermanfaat, bantu kami beritahu yang lain! Dengan cara share di sosmed Anda (facebook, instagram, twitter, group WhatsUp, dll, Semoga bermakna. Trimakasih.

#Jenis-Jenis Profesi Di Bidang Pendidikan Dan Pelatihan


Pendidikan adalah pembelajaran pengetahuan, keterampilan, dan kebiasaan sekelompok orang yang diturunkan dari satu generasi ke generasi berikutnya melalui pengajaran, pelatihan, atau penelitian. Pendidikan sering terjadi di bawah bimbingan orang lain, tetapi juga memungkinkan secara otodidak.
Jika Anda tertarik pada pendidikan dan pelatihan, Anda mungkin tertarik untuk bekerja di sekolah atau melatih orang untuk membantu memenuhi potensi mereka. Ada 8 opsi profesi bermanfaat dibidang pendidikan & pelatihan yang tersedia seperti berikut ini:

1. Administrator Pendidikan

Administrator pendidikan termasuk profesional seperti kepala sekolah, asisten kepala sekolah, dan administrator distrik sekolah di sekolah dasar dan menengah dan dekan di tingkat perguruan tinggi dan universitas. Tugas pekerjaan termasuk menyiapkan anggaran, mempekerjakan guru dan personel lainnya, dan menetapkan kebijakan dan prosedur sekolah.

2. Guru Sekolah Dasar

Jika Anda suka bekerja dengan anak-anak, maka karir sebagai guru sekolah dasar mungkin sempurna untuk Anda. Anda akan membuat pelajaran di kelas untuk mengajar anak-anak keterampilan dasar dan pengetahuan dalam membaca, matematika, ilmu sosial, dan sains.

3. Fitness Trainer

Apakah kebugaran penting bagi Anda? Anda dapat berbagi antusiasme Anda dalam karier sebagai pelatih kebugaran. Di tempat kerja, Anda akan mengajari orang-orang cara berolahraga untuk meningkatkan kekuatan dan kebugaran kardiovaskular dan daya tahan mereka. Anda bisa menjadi pelatih kebugaran kelompok atau bekerja satu lawan satu dengan klien.

4. Guru Pasca Sekunder (Dosen)

Jika Anda ingin mengajar orang dewasa muda dan mahasiswa usia non-tradisional, Anda mungkin ingin menjadi guru pasca-sekolah menengah. Juga dikenal sebagai fakultas atau profesor, guru pasca-sekolah menengah menginstruksikan perguruan tinggi, universitas, atau mahasiswa perguruan tinggi dalam berbagai mata pelajaran seperti bahasa Inggris, filsafat, fisika, atau keperawatan.

5. Konselor Sekolah

Juga dikenal sebagai konselor bimbingan, konselor sekolah bekerja dalam pengaturan pendidikan untuk memberikan siswa dengan bimbingan akademik dan pengembangan pribadi. Mereka membantu siswa membuat pilihan perguruan tinggi dan karir.

6. Guru Sekolah Menengah

Guru sekolah menengah mengajar siswa SMP dan SMA. Setiap guru mengkhususkan diri dalam satu mata pelajaran, seperti bahasa Inggris, sejarah, aljabar, atau kimia. Guru sekolah menengah juga membantu mempersiapkan siswa untuk tes standar seperti ujian masuk perguruan tinggi.

7. Asisten guru

Asisten guru memberikan bantuan kepada guru kelas. Mereka membantu guru TK, SD, dan sekolah menengah dengan instruksi dan penilaian makalah. Empat puluh persen asisten guru bekerja secara paruh waktu.

8. Spesialis Pelatihan atau Manajer

Sebagai spesialis pelatihan atau manajer pelatihan, Anda akan menjadi bagian dari departemen sumber daya manusia organisasi. Tugas pekerjaan Anda akan berpusat di sekitar karyawan pelatihan, baik dalam pengaturan ruang kelas, kelompok kecil, atau online.

Jika menurut Anda Artikel ini bermanfaat, bantu kami beritahu yang lain! Dengan cara share di sosmed Anda (facebook, instagram, twitter, group WhatsUp, dll, Semoga bermakna. Trimakasih.

#Jenis-Janis Pekerjaan Di Bidang Seni Dan Komunikasi


Seni pada mulanya adalah proses dari manusia, dan oleh karena itu merupakan sinonim dari ilmu. Dewasa ini, seni bisa dilihat dalam intisari ekspresi dari kreativitas manusia. Seni juga dapat diartikan dengan sesuatu yang diciptakan manusia yang mengandung unsur keindahan.

Seni sangat sulit untuk dijelaskan dan juga sulit dinilai. Bahwa masing-masing individu artis memilih sendiri peraturan dan parameter yang menuntunnya atau kerjanya, masih bisa dikatakan bahwa seni adalah proses dan produk dari memilih medium, dan suatu set peraturan untuk penggunaan medium itu.

Sedangkan Komunikasi adalah “suatu proses di mana seseorang atau beberapa orang, kelompok, organisasi, dan masyarakat menciptakan, dan menggunakan informasi agar terhubung dengan lingkungan dan orang lain”.

Pada umumnya, komunikasi dilakukan secara lisan atau verbal yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. Apabila tidak ada bahasa verbal yang dapat dimengerti oleh keduanya, komunikasi masih dapat dilakukan dengan menggunakan gerak-gerik badan, menunjukkan sikap tertentu, misalnya tersenyum, menggelengkan kepala, mengangkat bahu. Cara seperti ini disebut komunikasi dengan bahasa nonverbal.

Orang yang cenderung kreatif mungkin sangat cocok untuk berkarier dalam seni dan komunikasi. Jika Anda seorang seniman dengan tekad teknologi, pertimbangkan opsi karier yang menggabungkan dua kecenderungan tersebut. Berikut ada 29 opsi karir dibidang seni & komunikasi seperti penjelasan berikut:


1. Aktor (Aktris)

Aktor menggambarkan karakter, baik di televisi, film, drama, atau iklan televisi. Mereka menggunakan tubuh, suara, dan ekspresi wajah mereka untuk menyampaikan esensi dari karakter yang mereka gambarkan, baik untuk cerita atau untuk menyampaikan informasi.

2. Art Director

Sebagai seorang art director, Anda menentukan gaya visual yang unik dan penampilan dari medium khusus tempat Anda bekerja. Anda dapat bekerja dengan berbagai media: majalah, iklan, produksi film/televisi, atau kemasan produk.

3. Teknisi Peralatan Audio atau Video

Juga dikenal sebagai teknisi audio video, orang-orang kreatif ini menyebarkan teknologi untuk meningkatkan kesenangan orang-orang terhadap pertunjukan dan acara langsung. Mereka menggunakan peralatan seperti mikrofon, amplifier, proyektor, dan perekam video.

4. Broadcast News Anchor

 

Sebagai pembawa berita siaran, Anda bertanggung jawab untuk menyampaikan berita di stasiun televisi atau radio. Anda akan memainkan peran dalam memilih berita untuk disajikan, dan Anda juga akan memperkenalkan baik cerita yang direkam dan ditayangkan langsung dari para wartawan di lapangan.

5. Operator Kamera

Operator kamera menggunakan kamera dan peralatan terkait seperti penyangga bergerak dan derek ke bahan film untuk siaran langsung atau untuk film atau televisi. Mereka umumnya bekerja untuk perusahaan film, televisi, atau kabel.

6. Copywriter

Jika Anda seorang penulis singkat dengan gaya yang benar-benar muncul, Anda dapat mempertimbangkan karier sebagai copywriter. Pekerjaan ini memerlukan penulisan slogan yang tajam dan efektif serta menyalin untuk tujuan pemasaran, promosi, dan iklan.

7. Kurator

Sebagai kurator, Anda bisa bekerja di museum, universitas, atau galeri seni. Kurator bertanggung jawab untuk mengurus koleksi di pameran, menunjukkan koleksi ke publik, memperoleh dan memulihkan barang, dan membuat katalog koleksi.

8. Penari

Jika Anda suka menari, Anda mungkin ingin menjadi penari profesional, baik di Broadway, di taman hiburan, atau balet. Cara lain untuk mencari nafkah dari kecintaan Anda pada tari termasuk koreografi dan instruksi menari.

9. Desktop Publisher

Desktop penerbit bertanggung jawab untuk mendesain tampilan dan tata letak majalah, brosur, dan buku, baik online maupun cetak. Mereka menggunakan perangkat lunak komputer khusus untuk menyusun tampilan berbeda yang sesuai dengan publikasi yang diberikan.

10. Direktur Panggung, Motion Pictures atau Televisi

Direksi mengontrol presentasi atau produksi film, acara televisi, atau pertunjukan langsung. Tugasnya meliputi mencari pencahayaan terbaik atau sudut pandang kamera, menentukan suasana hati dan nuansa produksi, mengawasi pilihan casting, dan mencari tahu cara menghidupkan skrip.

11. Editor

Editor harus sangat mahir dengan kata-kata tertulis dan memenuhi berbagai fungsi. Tugas pekerjaan termasuk mengoreksi kesalahan dalam teks, merevisi, menulis ulang, memeriksa fakta konten, dan mengembangkan ide cerita dengan penulis.

12. Perancang Busana

Sebagai perancang busana, Anda akan mendesain pakaian, sepatu, dan aksesori. Anda akan mulai dengan sketsa, kemudian Anda akan memilih komponen dan meletakkan instruksi untuk menghidupkan desain Anda.

13. Editor Film dan Video

Sebagai editor film dan video, Anda akan berkolaborasi dengan sutradara untuk menyortir elemen-elemen berbeda yang membentuk film atau video seperti rekaman kamera, efek khusus, dan dialog, dan menyatukannya menjadi koheren seluruh.

14. Desainer Grafis

Desainer grafis membuat gambar dan desain yang mengkomunikasikan ide dan konsep kepada pemirsa mereka. Desain ini digunakan dalam berbagai media, termasuk majalah, iklan, dan brosur.

15. Jurnalis

Sebagai jurnalis, Anda akan menggunakan keterampilan menulis Anda untuk mengembangkan dan menyajikan berita. Selama pekerjaan Anda, Anda akan mewawancarai orang dan mengembangkan daftar kontak. Anda harus menjadi pemeriksa fakta yang baik.

16. Pustakawan

Pustakawan bekerja di perpustakaan dan memfasilitasi akses masyarakat ke semua jenis informasi. Perpustakaan hari ini menampilkan buku dan media digital, sehingga pustakawan harus berpengalaman dalam manajemen basis data dan pengambilan informasi.

17. Teknisi Perpustakaan

Teknisi perpustakaan bekerja dengan pustakawan untuk membuat kode dan katalog materi, mengatur majalah, dan membantu pelanggan perpustakaan menemukan informasi dan sumber daya yang mereka butuhkan.

18. Makeup Artist

Seniman Makeup biasanya dididik dalam tata rias dan menemukan pekerjaan di berbagai industri, termasuk layanan mode atau kosmetik atau di bidang hiburan. Mereka menggunakan riasan dan berbagai aksesori untuk mengubah penampilan orang, baik untuk sesi fotografi atau pertunjukan publik.

19. Artis Multimedia

Jika bagian film favorit Anda adalah efek khusus, Anda mungkin ingin melihat karier sebagai artis multimedia. Tugas pekerjaan termasuk memanfaatkan teknologi untuk menciptakan efek visual seperti animasi untuk film, acara televisi, dan video game.

20. Sutradara Musik

Sebagai seorang direktur musik, Anda akan memimpin pertunjukan oleh orkestra atau grup musik lainnya, baik langsung atau di studio untuk rekaman. Sutradara musik juga dikenal sebagai konduktor.

21. Musisi atau Penyanyi

Jika Anda berbakat dalam musik, Anda mungkin bisa mencari nafkah sebagai musisi atau penyanyi. Anda akan membutuhkan banyak bakat dan tekad untuk mencapai tujuan Anda. Anda dapat melakukan solo atau dengan grup, dan Anda akan menghabiskan waktu Anda melakukan, membuat rekaman, dan kemungkinan besar keduanya.

22. Fotografer

Ada sejumlah cara untuk membuat karier di luar fotografi. Anda dapat bekerja sebagai fotografer potret atau menjadi fotografer komersial atau industri, mengambil gambar untuk bisnis atau pabrik. Mengambil gambar untuk outlet berita, yang dikenal sebagai foto jurnalistik, juga kemungkinan.

23. Produser Motion Pictures atau Televisi

Produser adalah orang yang membuat film atau acara televisi terjadi. Sebagai produser, Anda akan menemukan ide untuk cerita, kemudian mengubahnya menjadi proyek yang dapat dipasarkan dan ditampilkan kepada pemirsa. Anda mungkin akan menyewa direktur, mengawasi semua tingkat produksi, dan melibatkan diri Anda dalam pemasaran.

24. Pakar Hubungan Masyarakat

Sebagai spesialis hubungan masyarakat, Anda akan mengembangkan dan membantu mempertahankan citra publik yang positif untuk organisasi yang Anda wakili. Anda dapat bekerja untuk agen hubungan masyarakat, atau Anda mungkin lebih suka dipekerjakan dalam hubungan masyarakat perusahaan. Juga dimungkinkan untuk melakukan hubungan masyarakat untuk organisasi nirlaba.

25. Penyiar Radio dan Televisi

Penyiar radio dan televisi melakukan berbagai tugas seperti menyampaikan berita, olahraga, dan siaran musik serta mewawancarai pembicara tamu. Pembawa acara dapat bekerja di studio atau secara freelance.

26. Technical Writer

Seorang penulis teknis menyajikan konsep-konsep rumit dalam bahasa yang dapat dipahami oleh publik. Sebagai penulis teknis, Anda dapat melakukan sejumlah pekerjaan, seperti menulis panduan pengguna, studi kelayakan, atau ringkasan hasil penelitian ilmiah.

27. Line Installer dan Repairer Telekomunikasi

Juga disebut sebagai teknisi telekomunikasi, para pekerja ini memiliki banyak pilihan karir, termasuk pemasangan peralatan telekomunikasi di rumah dan bisnis, membuat perbaikan bila diperlukan, memasarkan produk, dan mengembangkan perangkat baru.

28. Usher

Baik untuk bioskop atau tempat pertunjukan lainnya, pekerjaan seorang pengantar adalah untuk membantu orang dengan tempat duduk dan menjaga keamanan dan kebersihan fasilitas. Pelayan kadang-kadang menjual tiket kepada tamu dan dapat mengambil bagian dalam mempromosikan acara atau pertunjukan tertentu.

29. Writer

Jika Anda suka merangkai kata bersama, ada banyak jenis karir menulis yang perlu dipertimbangkan. Anda bisa menjadi penulis fiksi dan menulis novel atau cerita pendek . Anda juga bisa menulis non-fiksi, seperti memoar atau otobiografi. Kemungkinan lain adalah menulis freelance. Semua opsi ini membutuhkan bakat dan ketekunan.

Jika menurut Anda Artikel ini bermanfaat, bantu kami beritahu yang lain! Dengan cara share di sosmed Anda (facebook, instagram, twitter, group WhatsUp, dll, Semoga bermakna. Trimakasih.

Jenis-Jenis Profesi Dibidang Keuangan


Jika Anda ahli dalam hal keuangan, Anda pasti ingin mencari tahu apa saja karier yang tersedia di bidang keuangan. Beberapa karir berfokus untuk membantu orang individu mengelola uang mereka sementara yang lain membantu organisasi berjalan dengan cara yang hemat biaya.

Berikut 22 jenis profesi dibidang keuangan:


1. Aktuaris

Aktuaris menggunakan statistik dan matematika, dikombinasikan dengan teori keuangan, untuk melakukan penilaian risiko untuk organisasi. Mereka bekerja untuk perusahaan asuransi, rumah sakit, departemen imbalan kerja, dan setiap perusahaan atau bagian dari perusahaan yang berusaha meminimalkan risiko keuangan.

2. Bill and Account Collector

Sebagai penagih tagihan dan akun, pekerjaan Anda adalah mengumpulkan uang dari orang-orang yang telah melewati utang lama. Anda akan melakukan kontak dengan orang-orang yang berhutang uang dan mengerjakan rencana pembayaran kembali.

3. Bookkeeper

Pemegang buku bertanggung jawab untuk memasukkan transaksi keuangan seperti debit dan kredit ke dalam catatan perusahaan. Mereka bertanggung jawab atas penggajian bisnis dan produksi faktur.


4. Brokerage Clerk

Sebagai petugas broker, tugas pekerjaan Anda akan terdiri dari transaksi yang terkait dengan sekuritas, baik jual atau beli. Anda juga akan melacak fluktuasi harga, membagikan dividen, dan menyimpan catatan yang sesuai.

5. Pengatur dan Pemeriksa Klaim

Pengatur dan pemeriksa klaim bertanggung jawab untuk mengevaluasi klaim asuransi setelah kecelakaan mobil. Tugas mereka adalah memastikan orang mendapat kompensasi yang adil ketika kecelakaan terjadi.

6. Chief Financial Officer

Sebagai chief financial officer (CFO), Anda akan mengawasi arus kas dan aktivitas keuangan untuk perusahaan Anda. Anda juga akan mengevaluasi situasi keuangan perusahaan dan berupaya memperbaikinya jika memungkinkan.

7. Analis Kredit

Analis kredit, juga dikenal sebagai analis risiko, biasanya bekerja untuk bank atau perusahaan pialang. Mereka menganalisis catatan keuangan bisnis untuk menentukan apakah bisnis tersebut merupakan risiko bagus untuk membayar kembali pinjaman.

8. Ekonom

Ekonom menganalisis aktivitas ekonomi untuk memahami bagaimana memecahkan masalah dan memprediksi tren. Ada beberapa jenis ekonom, termasuk ekonom internasional, ekonom keuangan, dan ahli ekonomi perilaku. Sejumlah besar ekonom menjadi profesor dan instruktur perguruan tinggi.

9. Penasihat Keuangan

Sebagai penasihat keuangan, Anda akan memberi saran kepada klien tentang masalah keuangan. Panduan yang diberikan oleh penasihat keuangan dapat mencakup manajemen investasi dan perencanaan perumahan.

10. Analis dan Pemeriksa Keuangan

Analis keuangan dan penguji memastikan bahwa bank dan organisasi terkait keuangan lainnya mematuhi undang-undang yang relevan. Mereka melakukan ini dengan meninjau neraca lembaga dan membuat penilaian risiko untuk pinjaman.
11. Manajer Keuangan

Seorang manajer keuangan mengawasi semua kegiatan keuangan dari suatu perusahaan tertentu. Mereka menghasilkan laporan dan pernyataan dan mereka harus dapat mengomunikasikan informasi keuangan yang rumit kepada orang lain di perusahaan mereka.

12. Agen Penjualan Jasa Keuangan

Ada beberapa jenis agen penjualan jasa keuangan , termasuk pialang saham, bankir investasi, dan agen penjualan dan pedagang perbankan investasi. Para profesional ini menjual sekuritas dan komoditas dan memberikan nasihat dan panduan keuangan untuk bisnis dan klien perorangan.

13. Spesialis Keuangan

Sebagian besar spesialis keuangan bekerja untuk bank. Tugas pekerjaan mereka terdiri dari memberi nasihat kepada orang-orang tentang investasi, sertifikat deposito, dan produk dan layanan terkait keuangan lainnya.

14. Penilai Asuransi

Penilai asuransi bekerja untuk perusahaan asuransi, dan pekerjaan mereka adalah untuk memeriksa kendaraan yang telah terlibat dalam kecelakaan. Mereka berbicara dengan orang-orang yang menyaksikan kecelakaan itu, mengambil foto kerusakan, dan menentukan berapa banyak perusahaan asuransi harus membayar.

15. Petugas Klaim Asuransi

Sebagai petugas klaim asuransi, Anda akan berkomunikasi dengan orang yang diasuransikan untuk mendapatkan informasi dari mereka untuk memproses klaim mereka. Anda akan meninjau kebijakan mereka, lalu siapkan formulir klaim mereka.

16. Penjamin Asuransi

Penjamin asuransi menilai risiko bagi orang yang mencari asuransi. Mereka biasanya tidak berkomunikasi dengan klien. Sebaliknya, agen asuransi berbicara dengan klien dan mendapatkan informasi penilaian risiko dari penjamin emisi.

17. Petugas Pinjaman

Sebagai petugas kredit, Anda akan bekerja untuk lembaga keuangan seperti perusahaan hipotek atau bank. Tugas Anda adalah bekerja dengan orang dan bisnis yang membutuhkan pinjaman, mengevaluasi apakah mereka memenuhi syarat, dan memproses aplikasi.

18. Analis Riset Pasar

Jika Anda memiliki kecenderungan untuk bekerja detail, Anda dapat menikmati karir sebagai analis riset pasar. Anda akan mempelajari tren pasar terkait dengan apa yang dibeli orang dan apa yang mungkin ingin mereka beli di masa mendatang. Berdasarkan tren yang Anda temukan, Anda akan mengekstrapolasi metode pemasaran yang efektif.

19. Panitera Penggajian

Panitera gaji memastikan bahwa orang yang dipekerjakan di perusahaan, bisnis, dan industri dibayar. Mereka bekerja dengan lembar waktu dan menyimpan catatan pekerjaan terkomputerisasi tentang waktu bekerja, cuti sakit, dan waktu liburan.

20. Panitera Pengadaan

Pegawai pengadaan juga dikenal sebagai asisten pembelian. Mereka mengurus pesanan pembelian untuk bisnis, dan mereka bertanggung jawab untuk mengumpulkan penawaran harga dari berbagai pemasok perusahaan.

21. Pemeriksa dan Kolektor Pajak

Baik di tingkat federal, negara bagian, atau tingkat lokal, pemeriksa pajak dan kolektor memberlakukan undang-undang pajak dengan memastikan bahwa pajak orang dibayarkan tepat waktu. Mereka mengaudit kembali dan mengumpulkan pembayaran yang terlambat.

22. Teller

Tellers Bank adalah karyawan bank yang menyediakan layanan pelanggan. Mereka memberikan bantuan kepada pelanggan bank dan credit unions dengan menjawab pertanyaan dan melakukan transaksi seperti penarikan, deposito, dan transfer. Mereka juga membantu pelanggan membuka akun baru.

Jika menurut Anda Artikel ini bermanfaat, bantu kami beritahu yang lain! Dengan cara share di sosmed Anda (facebook, instagram, twitter, group WhatsUp, dll, Semoga bermakna. Trimakasih.

Tips Supaya Diangkat Menjadi Karyawan Tetap


If you want to be strong, learn how to fight alone !!!

Apakah Anda sedang berjuang menjadi karyawan tetap? Mengingat sekarang banyak sekali perusahaan yang menerapkan sistem kerja kontrak atau outsourcing kepada kebanyakan karyawanya, maka bagi anda seorang karyawan pasti akan merasa khawatir di saat mendekati masa berakhir kontrak tersebut. Itu dikarenakan adanya pemutusan kontrak kerja dengan perusahan tempat anda bekerja.

Wajar apabila hal semacam itu pernah anda alami, karena memang dunia kerja saat ini bisa dibilang cukup kejam. Makin banyaknya pencari kerja baru menjadi salah satu faktor perusahan seakan jual mahal dengan karyawan kontrak yang lama.

Persaingan antara karyawan yang satu dengan yang lain pun sangatlah ketat, dikarenakan untuk lepas dari julukan outsourcing menjadi karyawan tetap tidaklah mudah.

Namun jangan ciutkan nyali anda. Untuk dapat menandatangani perjanjian kerja baru dari masa percobaan menjadi karyawan tetap bukanlah hal yang tidak mungkin. Berikut beberapa tips untuk karyawan kontrak agar bisa menjadi karyawan tetap :

#1. Menjadi karyawan yang selalu berinisiatif

Menjadi seorang karyawan kontrak tentu akan membuat anda sedikit berjarak dengan karyawan lain apalagi jika karyawan lain tersebut adalah karyawan tetap. Memang tidak di setiap lingkungan kerja seperti itu, namun ada baiknya jika anda memiliki inisiatif untuk memulai pembicaraan terlebih dahulu agar suasana kerja di sekitar anda menjadi lebih nyaman.

    Selain tentang hal diatas, anda juga sebaiknya berinisiatif untuk ajukan beberapa pertanyaan meliputi kerjaan anda kepada senior anda. Dimana dengan begitu anda bisa mendapatkan hal baru untuk dijadikan pedoman untuk ke depanya selama bekerja di perusahaan tersebut.

    #2. Bekerjalah dengan rajin, bukan hanya rajin tapi juga “smart”

    Dimana pun perusahaanya pasti pimpinan akan menyukai karyawan mereka yang bekerja dengan rajin. Karena dengan rajin dalam bekerja dapat membuat pekerjaan lebih cepat selesai dan pastinya perusahaan diuntungkan dengan itu.

    Maka segeralah buang sifat pemalas anda jauh-jauh supaya kedepannya bisa mendapatkan hasil yang maksimal dari sifat rajin yang anda tanamkan.

    Rajin dan smart, hanya rajin namun tidak smart, kamu hanya akan jadi suruhan banyak orang.

    #3. Take Your Chance (ambil kesempatanmu)

    Di saat anda memiliki peluang untuk menampilkan kelebihan anda kepada perusahaan, maka janganlah ragu untuk mengeluarkanya. Namun perlu diingat, walaupun anda memiliki kesempatan tersebut jangan pernah anda bertindak “sok bisa, sok tahu dan lain sebagainya” yang dapat merusak karir anda di perusahaan tersebut.

    Karena mau bagaimanapun sebagai seorang karyawan yang masih dalam masa percobaan, anda masih dalam pantauan pimpinan perusahaan.

    #4. Anda adalah karyawan jujur

    Hal yang satu ini tidak hanya akan membuat anda sukses di dalam perusahaan. Namun setiap kali anda melangkah dimana pun dengan berpegang teguh untuk bertindak dan berperilaku jujur maka, bukanlah tidak mungkin hasil yang terbaik dan maksimal akan anda raih.

    #5. Cepat beradaptasi dengan suasana baru dan tantangan baru

    Pandai-pandailah untuk bisa menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja tempat anda bekerja. Dari hal sepele seperti cara berpakaian hingga bertutur kata dengan baik wajib anda miliki. Dengan begitu karyawan lain akan menyukai anda dan itu pasti akan membuat anda lebih merasa nyaman dalam bekerja. Hal terbut juga akan berimbas pada hasil kerja anda yang maksimal untuk perusahaan.

    #6. Bersikap profesional

    Banyak kepribadian yang pastinya berbeda antara karyawan yang satu dengan yang lain, dan hal itu yang menuntut anda untuk tidak menanggapi suatu kejadian secara personal dikantor. Tetaplah bertindak profesional sebagai karyawan dari suatu perusahaan yang mempunyai tanggung jawab akan pekerjaan.

    #7. Kenali Perusahaan Secara Menyeluruh

    Dengan wawasan yang penuh tentang perusahaan dimana anda bekerja, tentunya sangat membantu bertambahnya semangat kerja. Karena dengan begitu anda lebih termotivasi untuk ikut ambil andil dalam perkembangan perusahaan.

    #8. Pribadi yang Percaya Diri

    Percaya diri di dalam bekerja bukan berarti tidak mau bertanya apabila ragu akan hal baru yang anda dapati di perusahaan. Apabila anda berada dalam situasi tersebut sebaiknya jangan ragu untuk bertanya kepada senior. Percaya diri yang dimaksud adalah tampilkan kepastian apabila anda memang merasa benar dalam hal apapun yang meliputi pekerjaan.

    #9. Bermental Baja

    Wajib dan diharuskan untuk anda memiliki mental sekeras baja apabila ingin terus bertahan dalam mengejar target, dalam hal ini yang dimaksud target yaitu menjadi karyawan tetap. Dengan semakin berpengaruhnya anda di perusahaan bukan berarti saatnya untuk berleha-leha, melainkan anda harus semakin meningkatkan kualitas anda. Karena dengan begitu akan semakin tinggi juga tekanan yang anda terima di lingkungan kerja, dalam hal ini yaitu tekanan dari persaingan antar karyawan.

    #10. Mentaati Peraturan Perusahaan

    Jangan pernah anda mengacuhkan tata tertib yang diberlakukan di perusahaan. Karena sekecil apapun peraturan yang anda langgar berarti mencoreng nilai kerja anda yang sebelumnya. Bahkan itu bisa dijadikan alasan pemimpin perusahaan untuk memutus kontrak kerja anda. jadi sebaiknya selalu ikuti peraturan yang ada di dalam perusahaan.

    #11. Jalin Relasi Dalam Perusahaan

    Hal ini akan sangat berguna bagi anda jika dalam keadaan sulit dalam pekerjaan kantor atau kendala di lapangan lainnya yang bersangkutan dengan pekerjaan. Rekan kerja atau relasi dalam lingkungan kerja yang baik akan selalu bersedia membantu apabila junior seperti anda mengalami kesulitan.

    #12. Menata Meja Kerja selalu rapi

    Rumah yang nyaman bagi penghuninya adalah rumah yang dibangun sesuai jati diri pemiliknya, begitu juga dengan meja kerja anda. Dengan penataan yang anda lakukan sendiri tentunya akan selalu membuat gairah kerja anda baik tiap harinya. Hasilnya anda akan mendapatkan hasil yang terbaik dalam pekerjaan dan pimpinan akan memberi nilai plus untuk itu.

    #13. Dapatkan Kepercayaan Pimpinan

    Bukan berarti untuk mendapatkan kepercayaan pimpinan anda harus melakukan segala cara dan mengenyampingkan hal negatif yang bisa membantu anda untuk itu. Namun untuk mendapatkan itu sebaiknya anda selalu pada jalan yang benar.

    Artinya selalu berpegang teguh menjaga prinsip etos kerja yang baik agar di saat pimpinan membutuhkan bantuan, anda selalu bisa dan ada untuk mengerjakannya.

    #14. Manajemen Diri

    Artinya kerjakan kerjaan anda dikantor sesuai dengan porsinya. Jangan pernah coba mengurangi porsi kerja anda. Porsi kerja di sini meliputi beberapa hal seperti waktu, kerjaan, istirahat dan lain sebagainya. Memang terkadang ada suatu hal yang membuat anda kurang bersemangat dalam bekerja. Namun dengan menguasai manajemen diri dan selalu bersikap profesional, maka anda akan tetap bisa bekerja dengan maksimal.

    #15. Bekerja Dengan Pintar

    Bekerja dengan pintar atau kerja cerdas memang agaknya kurang dilakukan kebanyakan orang. Namun hal ini penting untuk anda lakukan di dalam kerjaan. Di saat kerjaan baru harus anda terima, kerjakanlah dengan anggapan bahwa itu tantangan yang mengharuskan untuk dilewati.

    Jika hal sebaliknya terjadi yaitu kerjaan yang monoton menghampiri anda, sebaiknya segera belajar hal baru seperti mempelajari kerjaan senior atau pimpinan. Dengan begitu suatu saat anda akan dibutuhkan selalu bagi perusahaan karena hanya sedikit karyawan yang melakukan hal tersebut.

    #16. Keep Fighting

    Bukan berarti mengajak anda berkelahi, namun yang dimaksud keep fighting disini adalah berani berkompetisi sehat dengan karyawan lain. Tentunya untuk mendapatkan sodoran kontrak kerja sebagai karyawan tetap diperlukan hal-hal seperti ini.

    #17. Ukir Prestasi Kerja

    Kemungkinan untuk menjadi karyawan tetap di suatu perusahaan akan terbuka jika anda berhasil melakukan hal tersebut. Pimpinan perusahaan pasti akan pertahankan karyawan seperti anda apabila memang banyak prestasi kerja yang anda torehkan.

    #18. Selalu belajar dan belajar

    Di setiap perusahaan baru tempat anda bekerja pasti akan didapati menu kerja yang berbeda dari perusahaan sebelumnya anda bekerja. Apalagi mengingat anda seorang karyawan kontrak yang notabene akan terus mendapat tumpukan pekerjaan dari senior anda yang menyandang karyawan tetap. Jadi teruslah anda menganggap itu sebagai pembelajaran untuk semakin mengenal berbagai macam kerjaan di perusahaan tempat anda bekerja.

    #19. Pandai Memprioritaskan Pekerjaan

    Bukan tidak mungkin sebagai karyawan kontrak anda akan sedikit ditindas dengan kerjaan dari pimpinan atau senior. Di saat seperti itu anda harus pandai memprioritaskan mana yang harus anda kerjakan terlebih dahulu.

    #20. Jadikan Diri Menjadi Pribadi Yang Berkualitas

    Berkualitas tidak hanya dalam bertutur kata saat dikantor, namun praktek kerja anda harus benar-benar bermutu agar hasil kerja juga mengikuti. Segala sesuatu yang anda hadapi dikantor sebaiknya dilakukan dengan penuh perhitungan agar bisa menghasilkan pribadi yang menjadi panutan.

    #21. Jadilah karyawan yang loyal pada pekerjaan

    Sangat jarang karyawan yang bisa memberikan loyalitas penuh kepada perusahaan, apalagi mengingat karyawan tersebut adalah karyawan kontrak. Perlu menjadi cermin bagi anda bahwa hal tersebut adalah suatu kesalahan. Karena loyalitas tidak hanya harus dilakukan setiap karyawan, namun seorang pemimpin perusahaan pun pasti dan wajib melakukan itu.

    Loyalitas seorang karyawan sangat dibutuhkan untuk perusahaan dimana pun. Untuk masalah hasil dari karyawan yang loyal kepada perusahaanya juga seharusnya mendapat apresiasi lebih dari perusahaan. Dengan itu simbiosis mutualisme akan terjalin erat dan perusahaan pun tersenyum lebar dengan memiliki karyawan yang memiliki loyalitas tinggi.

    #22. Lapang Dada

    Tak hayal tentunya jika suatu ketika anda akan mendapat teguran atau kritikan entah dari karyawan lain atau bahkan pimpinan. Satu hal yang perlu anda lakukan jika dalam posisi tersebut adalah terima dengan hati terbuka alias lapang dada. Karena dengan kritikan anda akan tahu dimana kesalahan yang anda lakukan dan menjadi pembelajaran agar tidak terulang di kemudian hari.

    #23. On Time Dalam Berbagai Hal

    Pekerjaan, kedatangan, dan lain sebagainya yang bersangkutan dengan waktu kerja jangan pernah anda sepelekan. Karena itu pasti menjadi pokok penilaian dari pimpinan kepada tiap karyawanya.

    #24. Pintar Berdiskusi dan Bernegosiasi

    Sangat penting bagi perusahaan memiliki karyawan yang memiliki kemampuan tersebut. Karena dengan adanya karyawan yang pintar berdiskusi bahkan bernegosiasi, akan membawa dampak pemasaran dan perkembangan yang baik untuk perusahaan tersebut.

    #25. Berbagi dalam segala hal

    Berbagi di sini diartikan meluas, tapi dengan pokoknya yaitu jangan pelit dalam berbagai hal. Contohnya jika memang anda memiliki wawasan yang lebih dalam mengatasi suatu hal, alangkah baiknya share itu kepada yang lain. Untuk soal diterima atau tidaknya itu bukan suatu masalah. Setidaknya anda sudah mencoba berbagi apa yang punya.

    #26. Bersikap Ramah pada sesama karyawan dan pimpinan

    Sikap yang satu ini mungkin akan sedikit jarang terlihat jika lingkungan kerja anda kurang nyaman. Namun jangan segan untuk memulainya sendiri. Dengan begitu bisa saja anda melakukan perubahan disitu. Tidak akan ada yang menyalahkan sikap seperti itu, jadi segeralah buang sikap acuh anda dan rubah dengan ramah.

    #27. Jangan Pilih-pilih

    Dalam bergaul dan beradaptasi di lingkungan kerja memang kita sebaiknya memilih rekan yang sama dengan prinsip kerja kita. Ternyata hal tersebut bukan jaminan bagi anda mendapatkan kenyamanan. Sebaiknya tebar kebaikan anda kepada semua orang yang ada di lingkungan kerja anda, agar kenyamanan kerja tercipta di sana. Dengan begitu nilai plus pastinya menunggu anda untuk membantu di saat promosi karyawan tetap diadakan.

    #28. Tunjukan Keterbukaan

    Di sini mengartikan jangan terlalu menutup diri untuk berbaur dengan karyawan lain. Sikap terbuka kepada siapa pun tentunya akan menarik suatu hal positif untuk diri anda. Rasa kekeluargaan pasti akan timbul dengan sendirinya dan itu berimbas pada kenyamanan, hasil kerja, dan semangat tinggi untuk bekerja.

    #29. Brave (Berani)

    Yang artinya berani di sini bukanlah berani melawan atau menentang perusahaan. Tapi berani di sini berarti selalu maju paling pertama dalam berbagai hal jika memang anda merasa mampu melakukannya. Berani juga dalam mengakui kesalahan dan bergegaslah untuk memperbaiki hasil kesalahanmu.

    #30. Memiliki komitmen yang kuat

    Yang terakhir ini lah yang terkadang anda lalaikan di saat anda sudah merasakan kenyamanan. Menjaga komitmen awal anda saat pertama mulai bekerja terkadang menjadi hal yang anda acuhkan. Padahal perusahaan selalu mengawasi anda dengan komitmen awal yang pernah disampaikan.

    Komitmen juga sebaiknya anda buat untuk diri sendiri dan satukan dengan prinsip kerja yang positif. Karena dengan begitu untuk mencapai impian menjadi karyawan tetap di suatu perusahaan yang anda sukai akan segera tercapai.

    Jika menurut Anda Artikel ini bermanfaat, bantu kami beritahu yang lain! Dengan cara share di sosmed Anda (facebook, instagram, twitter, group WhatsUp, dll, Semoga bermakna. Trimakasih.