5 Skill Penting Yang Harus Dimiliki Seorang Sales Marketing


glints.com

Sebelumnya Tips Sukses Kerja sudah pernah membahas passion, tidak banyak orang bisa bertahan di dalam suatu profesi jika bukan passionnya. Tetapi bukan tidak mungkin Anda sukses disuatu bidang yang tidak Anda sukai, jika Anda mau belajar dan terdesak. Biasanya orang yang membakar jalan dibelakangnya akan lebih cepat sampai ditujuan. Pernahkah Anda terdesak? Saya pernah terdesak, waktu itu saya dikejar anjing galak. Sangkin takutnya saya mampu melompat pagar yang cukup tinggi dan jika dalam keadaan normal demi Tuhan saya tidak akan sanggup melewati pagar setinggi itu. Terdesaklah!! Maka Anda akan mampu melakukannya. Pernyataan ini sangat cocok buat orang yang bekerja terpaksa melakukanya, terkadang kita memang harus bekerja di line yang tidak kita sukai, mungkin karena sesuatu hal. Contoh Anda di phk dari pekerjaan Anda sebelumnya mau tidak mau harus bekerja lagi demi keluarga dan anak sekalipun itu tidak Anda sukai. Pertanyaan ini kami sajikan untuk menjawab pertanyaan yang masuk ke admin kami, semoga Anda terbantu. 

Menurut pengamatan saya sales marketing bukanlah sebuah profesi idaman bagi banyak orang. Pekerjaan ini bukan pilihan kebanyakan orang. Tetapi untuk menyambung hidup mau tidak mau harus memilih profesi ini, menunggu dapat yang lebih baik itulah orang kebanyakan memilih karir jadi sales. Tetapi bagi orang yang passionya jadi sales pasti sangat menikmati pekerjaan ini. 

Bicara tetang sales marketing maka Anda akan ingat hampir semua perusahaan membutuhkan sales untuk menjual produk dan jasanya. Manajemen akhir yang bertanggungjawab atas tersalurkannya produk ke konsumen ialah sales marketing. Pangsa pasar harus telah direncanakan bersamaan dengan penggodogan konsep sebelum bisnis secara riil dirintis. Keberhasilan ditunjukan apabila produk terjual dalam waktu tertentu sesuai target. Seorang Sales Marketing dituntut untuk memiliki minimal 5 kemampuan berikut :

1. Bekerja Atas Dasar Mau dan Mampu

kulinero.com; contoh Sales Produk Alat Masak

Mencintai pekerjaan ialah kunci sukses seorang pekerja. Apa pun bidangnya, pasti akan menghasilkan prestasi jika dijalani dengan tulus. Keprofesionalan hadir karena adanya kemauan keras yang ada pada diri pekerja. Bakat akan tumbuh seiring berjalannya waktu dan pengalaman yang dimiliki. Pepatah mengatakan bahwa pengalaman ialah guru terbaik.

Selain tekat, tentu harus diimbangi dengan latar belakang pendidikan atau referensi kerja di masa lampau. Lebih mudah ketika Anda terjun yang sebelumnya pernah digeluti. Jadi, bayangan terhadap tugas, kendala dan jalan keluar sudah terprediksi. Fokuskan pada satu bidang ilmu agar hasil yang tercapai lebih maksimal.

Sales harus menguasai cara berinteraksi dan berkomukasi yang baik dengan masyarakat. Setiap individu pasti mempunyai karakter yang berbeda-beda. Kewajiban sales ialah menyesuaikan apa yang menjadi keinginan mereka. Cara penyampaian dan pemilihan bahasa merupakan hal penting yang menjadi tonggak awal proses promosi.

2. Percaya Diri

kulinero.com; sales itu harus punya percaya diri yang tinggi & tidak takut ditolak

Tingkat percaya diri yang tinggi merupakan kepribadian pokok yang harus dimiliki seorang sales. Materi produk yang hendak ditawarkan harus dikuasai terlebih dahulu untuk meyakinkan calon pelanggan. Kupas tuntas poin-poin yang terdapat pada produk keluaran perusahaan. Pasti di lapangan akan ditemukan banyak pertanyaan oleh masyarakat. Kecepatan dan ketepatan jawaban mempengaruhi daya beli.

Jika memang pertanyaan yang diajukan tidak dapat terjawab karena sesuatu hal, sanggahlah dengan cara yang tepat. Misalnya Anda menghubungi rekan sesama Sales Marketing guna mencari solusinya. Kepuasan pelanggan ialah jaminan yang berdampak positif pada peningkatan penjualan. Semakin banyak pelanggan yang merasa puas, maka produk pasti terekomendasi dengan sendirinya.

3. Psikologis Positif

dictio.id

Berhubungan secara langsung dan aktif kepada orang banyak membuat Anda sebagai sales harus berlatih agar dapat memelihara psikologis positif. Pembeli ialah raja dan keinginannya wajib terpenuhi. Bila sedang adu argumentasi dengan mereka, jangan sekali emosi sehingga menurunkan daya belinya. Tetap arahkan pembicaraan yang menunggulkan produk tetapi tidak terkesan memaksa.


Jagalah sopan santun kepada siapa pun target pasar Anda. Bersikaplah adil tanpa membedakan status sosial, agama, ras, suku profesi dan lainnya. Selalu tersenyum dan ramah karena ini termasuk salah satu bentuk pelayanan yang prima. Terkadang pembeli sangat sensitif terhadap kualitas layanan yang diberikan suatu perusahaan tertentu.

4. Kemauan Belajar

Askmen.com; mau belajar sebanyak-banyaknya

Selalu menggali informasi terkait strategi pemasaran yang dapat menggaet banyak pelanggan. Pergantian jaman membuat Sales Marketing harus aktif mengikuti selera masyarakat kita. Sekarang ini contohnya, era digital masih sangat digandrungi berbagai kalangan. Pelajari seluk beluk digital marketing dan bidik pangsa pasar disana.


Konten yang diunggah harus bisa menarik perhatian pengguna. Dibutuhkan keahlian khusus untuk menciptakan gambar atau video iklan yang berkualitas. Luasnya pasar digital membuat Anda harus agresif mencari celah agar iklan produk dapat diperhatikan. Pesaing juga pasti melirik cara ini dan tunjukkan bahwa Anda mampu mempromosikan dengan jalur yang berbeda dan unik.

5. Ambisi

motivasi.com

Definisi ambisi bagi seorang sales ialah emosi positif untuk pemenuhan target penjualan. Kobarkan semangat dan motivasi diri sendiri agar dapat memenuhi tanggungjawab yang telah dipercayakan kepada Anda. Ambisi akan menghilangkan rasa lelah dan keputus asaan karena strategi yang gagal dapat segera tergantikan.

Sigap dan berpikir cepat untuk mencari cara hingga target terpenuhi sebelum jatuh tempo. Jeli melihat peluang dan segera menangkapnya merupakan Sales Marketing yang aktif. Buatlah pelanggan yang berbalik mencari Anda karena tertarik atas penawaran produk.

Salam Sukses!

Advertisements

Anda Mau Jadi Guru? Ini Dia Tugas Dan Tanggung Jawab Seorang Guru Yang Wajib Kamu Ketahui


Guru adalah seorang pengajar suatu ilmu. Dalam bahasa Indonesia, guru umumnya merujuk pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik.

Bercita-cita menjadi seorang guru adalah sangat mulia dan cukup membangakan. Namun perlu Anda ketahui untuk menjadi seorang guru tidaklah segampang yang Anda pikirkan. Karena menjadi seorang guru bukan hanya sebagai pengajar bidang studi tertentu saja tetapi yang paling penting adalah perilaku Anda juga harus jadi teladan atau panutan buat murid Anda dan juga masyarakat.

Untuk itu, Tips Sukses Kerja kali ini akan memberikan bocoran mengenai tugas dan tanggungjawab seorang guru. Secara umum tugas guru adalah sebagai pendidik dan pengajar dan bertanggung jawab terhadap perubahan karakter setiap muridnya dibawah ini adalah tugas dan tanggung jawab seorang guru yang atau dapat diartikan sebagai pahlawan tanpa tanda jasa. apakah tugas guru…?

Tugas Dan Tanggung Jawab Seorang Guru adalah sebagai berikut:

  1. Seorang Guru harus dapat meneruskan dan mengembangkan nilai-nilai hidup. 
  2. Seorang Guru harus mampu berperan sebagai pendidik dan dapat mengubah perilaku murid sesuai dengan ajaran yang baik dan benar. Bagaimana guru mendidik para siswanya agar menjadi manusia yang yang cerdas dan dapat berguna bagi nusa dan bangsa.
  3. Seorang Guru harus dapat meneruskan dan dapat mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi yang baik dan benar. seorang guru dalam memberikan pengajaran terhadap materi yang benar-benar ia kuasai. Selain memberikan pengajaran terhadap materi, seorang guru juga memberikan pengajaran mengenai berbagai pengalaman diluar pelajaran tersebut yang mungkin berkaitan dengan hidup bermasyarakat.
  4. Seorang Guru harus mampu memberikan motivasi pada setiap siswa yang mereka didik, guru harus dapat memberikan semangat dan menjadi sumber energi untuk para muridnya. Bagi murid yang sedang lesu dan lemas, maka guru harus memberikan solusi sebagai penyemangat agar proses belajar mengajar akan sangat efektif dan efisien.
  5. Seorang guru harus dapat berperan sebagai pendamping, yang artinya seorang guru dapat menganti peran orang tua. Ia harus dapat memberikan solusi dan jalan ketika muridnya ingin melakukan sesuatu dan ingin mengembangkan serta berpartisipasi dalam acara serta kejuaraan tertentu. 
  6. Sosok Seorang guru tidak peduli apakah ia wanita atau pria, dan harus menjadi teladan yang baik untuk untuk seluruh siswanya. Karena ia berhadapan langsung dengan mereka yang otomatis menjadi contoh dalam berperilaku dan bertata karma dan mempunyai rasa sopan santun terhadap sesama. 
  7. Seorang Guru harus mampu menjadi wali yang baik untuk muridnya, ia harus berusaha mengetahui kondisi para muridnya dan berperan aktif untuk mencari solusi atas kesulitan tersebut. Ia harus memberikan solusi seperti cara menghindari stress saat belajar dan berbagai masalah lain yang muridnya hadapi. Tugas guru sebenarnya adalah menjadi orang tua wali yang baik bagi siswanya.
  8. Seorang Guru akan mendapatkan tempat yang lebih terhormat di lingkungannya karena dari seorang gurulah masyarakat dapat memperoleh pengetahuan. Ini berarti bahwa guru memiliki kewajiban untuk mencerdaskan masyarakat dan bangsa menuju pembentukan manusia seutuhnya. Karenanya pantaslah seorang guru dalam masa pembangunan diatakan sebagai “pengabdi masyarakat”.
  9. Seorang Guru perlu menatap dirinya dan memahami konsep dirinya. seorang guru harus mampu berkaca pada dirinya sendiri. Bila ia berkaca pada dirinya, ia akan melihat bukan satu pribadi, tetapi ada tiga pribadi, yaitu: Saya dengan konsep diri saya (self concept), Saya dengan ide diri saya (self idea), Saya dengan realita diri saya (self reality).
  10. Dalam penampilan, guru harus mampu menarik simpati para siswanya, karena apabila seorang guru dalam penampilannya sudah tidak menarik, maka kegagalan pertama adalah ia tidak akan dapat menanamkan benih pengajarannya kepada para siswanya. Maka guru harus memahami hal ini dan berusaha mengubah dirinya menjadi simpatik. Demikian juga dalam hal kepribadian lainya.
  11. Misi yang diemban seorang guru adalah misi kemanusiaan, yaitu “pemanusiaan manusia”- dalam artian transformasi diri dan auto-identifikasi peserta didik sebagai manusia dewasa yang utuh. sebab di sekolah, guru harus dapat menjadikan dirinya sebagai “orang tua kedua” bagi peserta didik, dan di masyarakat sebagai figur panutan.

Pesan Dari Penulis Hargailah Guru mu supaya kamu kelak jadi orang sukses!!!

Tips Sukses Jualan Online


Banyak orang mulai mengembangkan usahanya dengan melirik toko online. Ya, selain Anda tidak perlu membayar sewa tempat layaknya saat Anda memiliki toko offline, dengan toko online justru Anda dapat mengeruk jutaan customer hanya dari rumah. Meski banyak kemudahan yang ditawarkan ketika Anda membuka toko online, namun jika tidak ada perencanaan yang matang dalam menjalankan bisnis online ini, dengan waktu singkat, usaha Anda akan cepat gulung tikar. Untuk itu, Anda harus belajar bagaimana cara jualan online dengan baik. Berikut adalah cara mengembangkan produk dan rencana bisnis Anda!
Sebelum Anda melangkah lebih jauh untuk membuat toko online, maka Anda wajib mengetahui alurnya terlebih dahulu. Berikut adalah poin-poin penting yang wajib Anda simak:

1. Memutuskan Apa yang Ingin Anda Jual

Jika Anda ingin memulai bisnis dengan membuat toko online, tentu Anda sudah memiliki gambaran produk atau jasa yang akan Anda jual secara online. Tidak selalu produk offline jika dijual mendapatkan respons yang sama ketika dijual secara online. 

Untuk itu, Anda harus mempertimbangkan masak-masak dan menangkap peluang pasar, sebelum akhirnya menjual produk Anda secara online. Langkah ini merupakan cara berjualan online yang sukses membuat toko online Anda beromzet jutaan rupiah. Berikut adalah beberapa pertanyaan untuk memutuskan produk apa yang nantinya ingin Anda jual:

  1. Apakah produk fisik memungkinkan untuk dapat dikirim, atau apakah produk digital yang Anda jual dapat dikirim melalui internet?
  2. Anda ingin menjual berbagai macam produk, atau apakah Anda berencana untuk mengkhususkan menjual satu produk tertentu (misal seperti t-shirt atau buku)?
  3. Apakah Anda ingin memproduksi produk Anda sendiri? Jika demikian, pastikan Anda mampu mengimbangi permintaan pasar. Anda juga harus membentuk hubungan dengan penyuplai bahan dasar produk yang terpercaya. Ini merupakan salah satu cara jualan online shop yang dapat berkembang secara cepat.
  4. Memutuskan bagaimana produk Anda akan dikirim. Membuat rencana untuk mengirimkan produk dari rumah Anda secara efisien. Anda juga bisa melihat ke layanan atau jasa pengiriman, jika produk diproduksi oleh pihak ketiga.
  5. Anda harus selalu berusaha untuk efektif menyebarluaskan toko online Untuk itu, Anda perlu melakukan pendekatan terhadap orang-orang yang bergerak di bidang sejenis. Pastikan produk Anda adalah sesuatu yang bisa digunakan untuk jangka panjang. Meskipun jualan online tanpa modal, namun Anda masih harus melakukan strategi yang tepat untuk bisnis Anda.

2. Niche Market

Niche Market sendiri adalah pemilihan segmen pasar yang khusus menyediakan item sejenis. Niche market ini dimaksudkan untuk mendapatkan kepuasan dari customer dan digunakan dengan tujuan memperkecil persaingan pasar. Intinya, Anda harus mengetahui apa yang membedakan toko online Anda dengan kebanyakan toko online lainnya. Apabila Anda berhasil menemukan unsur pembeda tersebut, maka hal itu adalah cara jualan online shop terbaik yang membuat bisnis online Anda meraup banyak untung. Untuk itu, sebelum membuka online shop, Anda harus memperhatikan hal berikut ini:

  1. Jangan hanya menjual produk tertentu terlebih dahulu sebelum Anda melakukan survey untuk melihat competitor. Pertimbangkan pasar online terlebih dahulu. Periksa terlebih dahulu tingkat persaingan dalam portal-portal toko online
  2. Menawarkan sesuatu yang benar-benar asli. Jika Anda menjual kerajinan hand made, atau karya seni yang lainnya, pastikan bahwa produk tersebut kreatif, sehingga produk Anda berbeda dengan kebanyakan kerajinan yang sudah ada.
  3. Memanfaatkan keahlian Anda. Ya, hal ini merupakan sesuatu hal yang dapat membuat toko online Anda berjalan sukses. Misalnya, Susi Susanti adalah mantan atlet kebanggaan Indonesia. Setelah memutuskan untuk berhenti menjadi atlet, dirinya menjual berbagai alat kelengkapan badminton.
  4. Mengatur agar proses pembelian simpel dan mudah dimengerti. Bahkan jika produk Anda sangat sudah banyak dijual oleh toko online lainnya, setidaknya Anda dapat menawarkan pengalaman belanja secara mudah dalam proses pembelian. Untuk itu, pastikan navigasi sangat mudah dimengerti. Ini merupakan langkah dasar terkait dengan cara berjualan online untuk pemula yang harus Anda perhitungkan.

3. Menguji Pasar dengan Menjual Produk dalam Skala Kecil

Akan lebih bijaksana jika Anda mencoba menjual produk secara offline sebelum Anda memasarkannya melalui online. Secara offline, Anda bisa menjual produk-produk tersebut dalam skala kecil di pasar, pameran, ataupun di berbagai event tertentu. Hal ini untuk melihat minat pasar terhadap produk Anda. Atau, secara online Anda bisa menjualnya di Olx.com, ataupun toko online lainnya. Ini merupakan cara sukses jualan online dengan mengetahui peluang pasarnya terlebih dahulu. Berikut adalah beberapa hal yang harus Anda pastikan:

  1. Siapa yang membeli produk Anda? Hal ini untuk melihat segmentasi pasar secara jelas dan terarah.
  2. Berapa banyak mereka bersedia membayar? Cobalah untuk menjualnya dengan harga yang berbeda-beda.
  3. Ketika produk Anda terjual, tanyakan apakah mereka puas dengan produk tersebut? Ini adalah waktu yang tepat untuk menguji seberapa baik produk Anda di mata customer. Meskipun jualan online gratis tanpa membutuhkan modal, langkah ini adalah upaya untuk melihat minat pasar terhadap produk Anda.

4. Membuat Perencanaan Bisnis

Sebelum Anda membuat toko online, luangkan waktu Anda untuk menyusun rencana bisnis secara rinci. Apakah Anda berencana mendapatkan dana bantuan dari investor? Hal ini tentunya akan membantu Anda merencanakan langkah-langkah yang akan Anda perlukan untuk membuat toko online Anda. Maka untuk mengetahui biaya operasi Anda, perlu dilakukan pemetaan strategi pemasaran. Berikut adalah faktor-faktor penentunya.

  1. Meskipun bisnis ini adalah cara jualan online gratis, namun tetap saja ada biaya produksi. Untuk itu, Anda perlu menentukan apakah produk yang Anda jual adalah produksi sendiri atau melakukan kontrak dengan produsen.
  2. Memetakan biaya pengiriman.
  3. Gaji karyawan (jika membutuhkan karyawan).
  4. Biaya untuk memberi nama domain dan layanan web hosting Anda.

Meskipun ini adalah cara jualan online tanpa modal, namun bukan berarti Anda tidak bisa membuat perencanaan asal-asalan, selamat mencoba.

10 Ciri – Ciri Karyawan Penjilat Yang Selalu Ada Disetiap Kantor


Mending jadi pegawai teladan deh dari pada penjilat

Untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari, orang memang dituntut harus bekerja. Berbagai jenis pekerjaan dilakoni untuk mendapatkan sejumlah uang, seperti bertani, berdagang, jasa bengkel, jasa transportasi, guru, buruh, termasuk pegawai kantoran semisal pekerja bank, PNS,dan staf kantor dalam berbagai bidang usaha.

Ketika berinteraksi dengan rekan kerja, terutama di dalam kantor, akan selalu saja ada segelintir orang yang memiliki bakat menjadi seorang ‘penjilat’. Entah karena ingin mendapat perhatian lebih dan terlihat menonjol di antara rekan-rekan kerjanya, atau ingin mempromosikan dirinya agar mendapat jabatan yang lebih tinggi. Bahkan tak jarang mereka kerap melakukan aksi ‘cari muka’ kepada atasannya dengan berbagai cara.

Nah, berikut ini akan dibeberkan beberapa ciri-ciri pegawai penjilat atasan yang sering ditemui di kantor. Seperti dilansir 10/05/2018 dari IDN Times Simak ya!

1. Terlihat rajin dan gesit saat ada atasan

Saat ada atasan, mereka terlihat rajin dan gesit melakukan pekerjaan-pekerjaan kantor, meski pekerjaan itu tidak terlalu mendesak untuk diselesaikan. Namun, saat tak ada atasan, mereka akan bermalas-malasan dan menunda pekerjaan karena menganggap masih ada esok hari. Kata-kata andalan yang sering digunakannya: “yes”, atau “siap, Bos”, meski dalam hati kerap menggerutu dan mengeluh.

2. Tidak terlalu cerdas, tapi pandai memanfaatkan keterampilan rekan kerja

Mereka biasanya bukan merupakan orang-orang cerdas dalam segi intelektualitas, namun pandai menutupinya dengan memanfaatkan keterampilan rekan kerjanya. Saat ada perintah dari atasan, mereka menyanggupinya dengan semangat namun kerap melimpahkan pekerjaan tersebut kepada rekan kerjanya. Namanya akan tetap baik di mata atasan karena selalu menyelasaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu.

3. Proaktif membantu urusan pribadi bos, bukan urusan pekerjaan

Seorang pegawai penjilat biasanya akan lebih sering membantu urusan pribadi daripada urusan pekerjaan kantor. Tanpa diminta, mereka biasanya akan menawarkan diri membantu hal-hal kecil keperluan atasan, seperti membawakan koper, membuatkannya kopi, membereskan ruangan dan hal-hal semacamnya. Demi naik jabatan, mereka rela menjadi ‘jongos’ atasan.

4. Merasa paling sibuk, tapi tidak ada output pekerjaan yang berguna

Di dalam kantor, mereka akan terlihat paling sibuk di antara rekan-rekan kerjanya yang lain. Mereka sengaja menonjolkan diri agar terlihat baik di mata atasan. Meski demikian, sama sekali tidak ada output pekerjaan yang berguna karena mereka biasanya melakukan pekerjaan remeh yang tidak terlalu penting karena pekerjaan penting selalu dilimpahkannya ke rekan kerjanya yang lain.

5. Menebar pencitraan dengan menceritakan kehebatan diri

Gembar-gembor bercerita tentang kehebatan diri kepada para senior dan para atasan. Mereka kerap melakukan pencitraan sebaik-baiknya dengan menebar kisah tentang kehebatan dirinya sendiri. Entah berkisah tentang pendidikannya atau status sosial kehidupannya, atau bisa juga tentang pengalaman kerjanya selama bertahun-tahun di sebuah perusahaan tekemuka.

6. Gemar mengorek kesalahan orang lain lalu melaporkannya kepada atasan

Mereka biasanya gemar memainkan peran sebagai seorang detektif yang memata-matai rekan kerjanya sendiri. Ketika melihat ada rekan satu-dua orang rekan kerjanya yang duduk-duduk santai atau kebetulan sedang iseng membuka media sosial, si penjilat ini tidak segan-segan langsung melaporkannya.

7. Lebih memilih bergaul bersama senior daripada rekan seangkatan

Mereka menganggap rekan kerja satu angkatan tidak selevel dengannya karena berbeda pengalaman dan pendidikan. Mereka lebih memilih berinteraksi dengan rekan-rekan senior dan orang-orang yang memiliki jabatan lebih tinggi darinya, berharap agar bisa melakukan pendekatan untuk menunjang promosi jabatan ke depannya.

8. Membawa buah tangan khusus sehabis liburan

Setelah liburan, mereka biasanya membawakan oleh-oleh khusus untuk atasannya. Isi, bentuk, harga maupun nilai buah tangan tersebut biasanya lebih mahal jika dibandingkan buah tangan yang dibagi-bagikannya kepada beberapa rekan kerjanya yang lain. Berharap atasan akan menganggapnya sebagai orang yang memiliki nilai lebih dibandingkan pegawai yang lain.

9. Meremehkan dan merendahkan rekan kerjanya sendiri

Sudah pasti, karena merasa dekat dengan atasan, mereka biasanya pongah, merasa paling pintar sendiri dan tak jarang sering meremehkan dan merendahkan rekan-rekan kerjanya sendiri. Tingkat kesombongan seorang bawahan memang akan selalu berbanding lurus dengan tingkat kepercayaan atasan kepada bawahan tersebut.

10. Sengaja mengulur waktu jam pulang

Prinsip yang mereka anut: ‘pantang pulang sebelum bos pulang’. Mereka tidak akan pulang cepat dan sengaja mengulur waktu jam pulang dengan melakukan pekerjaan remeh-temeh yang tidak terlalu penting jika atasannya masih berada di dalam kantor. Wah, atasan mana sih yang tidak kagum dengan pegawai yang rajin dan pulang paling akhir seperti ini?

Semua pegawai tentu saja ingin mendapatkan jabatan yang lebih baik dari sebelumnya, namun tentu saja harus melalui proses yang wajar dan prosedur yang semestinya. Kedudukan yang baik akan datang dengan sendirinya seiring dengan peningkatan kinerja kita di dalam kantor.

Tips Untuk Pegawai Yang Ingin Cepat Naik Gaji


Bagi sebagian besar pencari kerja, tentu memilih perusahaan tempat bekerja tidak sembarang dan melihat dari berbagai macam aspek seperti lokasi tempat kerja, jenis pekerjaan, dan yang paling penting gaji, bukan begitu?

Setiap perusahaan yang sudah mapan, tentu tidak akan semena-mena terhadap setiap karyawannya, sehingga sejak jauh-jauh hari, mereka-melalui HR tentu saja-mulai merancang berbagai macam aturan, mekanisme dan cara untuk mensejahterakan karyawan termasuk perihal gaji dan bonus. Tapi bagaimana jika perusahaan yang kebetulan kamu tempati adalah perusahaan baru yang belum banyak memiliki aturan terkait kesejahteraan karyawan, bisa-bisa masa depan dan semua mimpi mu untuk kehidupan yang lebih baik kandas dari sekarang?

Jangan takut dan pesimis dulu ya, selalu ada peluang yang bisa kamu manfaatkan untuk memastikan gaji mu naik, walau di perusahaan kecil sekalipun. Ini lima strategi agar bisa cepat naik gaji seperti dikutip hipwee.com:

1. Isi surat perjanjian kerja

Setiap orang yang hendak bekerja di perusahaan pasti ada Akad, bukan hanya nikah. Dan akad ini ditandai dengan penanda tanganan surat perjanjian kerja, dimana di dalamnya berisi bentuk pekerjaan yang akan kamu lakukan, batasan-batasan, hak dan kewajiban, termasuk perihal penggajian dan bonus. 

Pastikan isi dari surat perjanjian itu mencakup semua hal-hal prinsipil hingga kejelasan tentang pembaharuan kontrak kerja, karena perusahaan biasanya menerapkan masa percobaan atau probation minimal 1 hingga 3 bulan dengan gaji minimal UMR. Setelah masa percobaan tersebut, biasanya ada kenaikan gaji yang ditawarkan. Taraaa, peluangmu terbuka lebar dari sini.

2. Jangan malu minta review dari rekan kerja

Kebanyakan orang terbiasa dengan zona nyaman, sehingga ketika mereka sudah nyaman dengan sebuah kondisi, mereka akan malas dengan hal-hal yang baru. Cobalah untuk minta atasanmu mereview performa pekerjaan yang kamu lakukan, apakah sudah memenuhi keinginan atau standar perusahaan atau belum. 

Jika belum, minta supervisor tempatmu bekerja untuk mengikutsertakan mu dalam setiap acara yang memiliki muatan pengembangan sumber daya manusia. Seperti bagaimana cara menangani klien hingga proposal proyek mu di setujui (jika perusahaan mu berjenis kontraktor) atau bagaimana cara memperlakukan sesama karyawan secara profesional untuk sama-sama mencapai tujuan perusahaan. 

Jika sudah, hal ini bisa kamu manfaatkan untuk menambah pekerjaan yang berpeluang untuk melakukan negosiasi ulang terkait bayaran yang kamu terima dengan tanggung jawab terbaru ini.

3. Laksanakan kewajiban

Sebelum meminta hak mu, pastikan apakah kewajibanmu kepada perusahaan sudah terlaksana dengan baik. Bisa jadi penundaan kenaikan gajimu justru berasal dari keteledoran terhadap kewajiban-kewajiban yang tidak terlaksana secara sempurna.

Kalau begini, jangankan gaji, bahkan bonusmu dan kenaikan pangkat di perusahaan pasti tidak kamu dapatkan. Mengingat perusahaan juga akan timbang pilih untuk setiap sumbangsih yang kamu berikan kepada perusahaan. Oleh sebab itu, laksanakan kewajiban dengan baik ya.

4. Kurangi pinjaman di kantor

Meminjam uang ke teman, koperasi atau bahkan ke bagian keuangan perusahaan menjadikan dirimu pusat perhatian orang-orang kantor. Terlebih jika uang tersebut hanya digunakan untuk glamorisasi seperti membeli handphone baru, padahal jika diperhatikan telepon selularmu saat ini masih menopang untuk meng-handle setiap pekerjaan yang kamu miliki, atau membeli sepatu baru, padahal kamu tidak pernah keluar kantor untuk meeting dengan klien dan sebagainya.

Sebisa mungkin tunda nafsu untuk memiliki berbagai macam gadget atau keperluan glamor yang tidak semestinya kamu miliki. Mengajukan pinjaman ke perusahaan juga bisa jadi salah satu penyebab kenapa gajimu tidak naik bahan berkurang akibat dipotong sebanding dengan besarnya tunggakan pinjaman.

#Tips Menjadi YouTuber Sukses


Bagaimana cara menjadi youtuber yang sukses mulai dari nol (zero subs)?
Ditengah ketatnya persaingan, sekarang semakin banyak youtuber-youtuber baru bermunculan namun sayangnya tidak semua youtuber bisa sukses dan menjadikan YouTube sebagai karirnya.

Perlu diperhatikan ada 2 jenis channel youtube yaitu:

Channel yang sudah memiliki nama atau banyak subscriber, biasanya karena memiliki hubungan dengan artis/influencer/youtuber terkenal lainnya, memiliki koneksi yang baik, atau modal yang banyak (paid promotion).
Channel yang dibangun dari nol, tanpa modal, dan tanpa koneksi sedikitpun.
Jika Anda adalah tipe yang kedua dan baru memulai karir Anda didunia YouTube (0 subsriber) maka artikel ini sangat cocok untuk Anda. Pada pembahasan kali ini, kita akan mempelajari bagaimana channel YouTube yang masih baru (0 subs) bisa merangkak naik menjadi youtuber yang sukses.

Ok, tanpa perlu banyak basa-basi, let’s learn.

Inilah 7 tips untuk menjadikan channel baru Anda sukses bersaing ditengah kejamnya dunia YouTube:

1. Video adalah konten, dan setiap konten membutuhkan audience/penonton

Sebagus apapun video yang Anda buat tetap tidak ada gunanya kalau tidak ada yang menonton, lalu bagaimana bisa mendapatkan penonton kalau subscriber channel kita masih nol (0)?

Hal yang pertama kali harus Anda lakukan adalah menentukan siapa audience Anda. Orang-orang menonton YouTube karena berbagai alasan namun pada dasarnya ada 2 tujuan yang mereka cari:

Entertainment = mencari hiburan, kesenangan, dan inspirasi
Edukasi = mencari sesuatu untuk dipelajari, fakta/berita, dan ilmu pengetahuan
Tentu Anda bisa membangun channel yang melakukan keduanya bersamaan (entertain + educate), tapi jauh lebih baik Anda fokus pada 1 tujuan terlebih dahulu antara Anda ingin konten yang menghibur atau mendidik. Toh sesuatu yang menghibur bisa membawa nilai edukasi, begitu pula sebaliknya sesuatu yang mengedukasi bisa dibawakan dengan cara yang menghibur.

Dengan begini Anda akan lebih mengerti siapa target audience Anda dan apa yang mereka inginkan. Menariknya adalah dunia marketing YouTube tidak jauh berbeda dengan memarketingkan sebuah blog. Angap video pada sebuah channel YouTube sama dengan artikel pada sebuah blog.

Anngaplah Anda sedang menentukan niche pada sebuah blog, aplikasikan hal yang sama kedalam channel YouTube Anda.

2. Bangunlah subscriber channel Anda dengan natural

Sistem YouTube sendiri seperti campuran antara mesin pencari dan sosial media. Kita asumsikan:

Kolom pencarian YouTube sebagai search engine/google
Subscribers sebagai friends/followers sosial media
Hal yang pertama kali harus Anda fokuskan adalah membangun audience/subscriber, karena subscriber inilah yang bisa membuat Anda bertumbuh setiap harinya. Bagaimana caranya mendapatkan subscriber dengan cepat?

Inilah beberapa cara tercepat untuk mendatangkan subscriber:

Membuat video yang berkualitas

Mungkin Anda juga sudah muak mendengar kata klise seperti ini “kualitas, kualitas, dan bla.bla.bla.” namun semua algoritma sistem baik mesin pencari/sosial media memprioritaskan “engagement”, sekarang adalah jamannya engagement, dan mereka yang membuat konten menarik dan berkualitaslah (engaging) yang akan menang.

Buat sesuatu yang relevan dengan penonton

Seperti yang dikatakan pada poin no. 1, jika Anda mengerti siapa audience Anda, maka buatlah sesuatu yang “mereka cari”, “mereka butuhkan”, dan memang “ingin mereka tonton”.

Diawal-awal setiap views sangat berharga, setiap detik yang mereka habiskan pada video-video Anda adalah aset. Buatlah video yang jelas khususnya di 5-15 detik pertama, dalam waktu sesingkat itu pastikan penonton sudah mengerti apa yang akan mereka tonton.

Ingat Anda bukan youtuber terkenal dengan ratusan ribu subscriber, Anda bukan anak presiden/artis, Anda tidak bisa melakukan hal-hal sembarangan/random lalu mendapatkan viewers begitu saja.

Optimasi judul dan gambar thumbnail sebaik mungkin

Beberapa youtuber baru menganggap sepele hal seperti ini padahal efeknya sangat berpengaruh. Bagi mereka yang tidak memiliki audience sama sekali, maka judul dan thumbnail adalah satu-satunya cara video Anda bisa mendapatkan kesempatan untuk dilihat. Sebelum orang menonton video Anda, mereka hanya melihat sebuah judul dan gambar pada video Anda, jika mereka tidak mengeklik link/video tersebut maka sampai kapanpun Anda tidak akan pernah mendapatkan kesempatan untuk ditonton oleh siapapun.

Berikan waktu untuk mengoptimasi judul dan gambar thumbnail video Anda, hampir 90% video diklik karena judul dan thumbnailnya namun ingat jangan pernah membuat judul/gambar yang missleading dan tidak relevan. Reputasi diawal adalah segalanya, jangan hancurkan itu hanya untuk sebuah klik.

3. Mulai dari lingkaran sosial Anda dan jangan menggunakan teknik black-hat

Jelas cara terbaik untuk mendapatkan penonton (khususnya saat pertama kali mulai) adalah dengan mendistribusikan konten Anda ke teman-teman atau lingkaran sosial terdekat Anda entah itu di sosial media seperti Facebook/Twitter/Instagram/Line/dll. Jangan sekali-sekali melakukan spam di sosial media/forum karena YouTube sangat membenci spam (khususnya dari sosial media), ada kemungkinan besar akun Anda akan dibanned jika melanggar ketentuan ini.

Biarlah penonton datang secara natural (white-hat) walaupun akan makan waktu lama, namun memang begitulah caranya. Hampir semua youtuber yang sukses memerlukan setidaknya 1 tahun sampai mereka mulai mendapatkan trafik/penonton dan subscriber sedikit demi sedikit. Konsistensi bertumbuh secara perlahan jauh lebih baik, daripada ledakan trafik sesaat yang hilang dengan cepat begitu saja.

Kolaborasi dengan teman Anda atau youtuber lain

Jika memungkinkan lakukan colab/kolaborasi dengan youtuber lain, tidak apa-apa walaupun mereka tidak memiliki banyak subscriber atau bahkan zero subs, tujuan utama kolaborasi adalah mutualisme dalam sebuah konten, tentu akan jauh lebih cepat jika Anda bisa berkolaborasi dengan youtuber yang lebih terkenal, namun pada intinya sebuah kolaborasi bertujuan untuk memperkaya konten/video yang secara tidak langsung juga berpotensi membawa subscriber-subscriber baru.

Balas komentar di video Anda dan juga berikan komentar di video youtuber lain

Ini adalah hal yang sangat simpel, youtuber-youtuber yang super sukses pada awalnya juga melakukan hal ini. Mereka membalas setiap komen yang ada di videonya, dan mereka juga meninggalkan komentar di video youtube orang lain (namun jangan sampai spamming). Dengan begini Anda bisa membangun interaksi positif dengan para penonton dan youtuber-youtuber lainnya.

4. Optimasi tampilan dan deskripsi channel YouTube Anda

Jika Anda perhatikan semua poin-poin diatas, ternyata memarketingkan sebuah channel YouTube prinsipnya sama seperti memarketingkan sebuah blog.

Menentukan konten/video sama seperti menentukan niche blog.
Membuat video berkualitas sama seperti membuat artikel berkualitas.
Kolaborasi dengan youtuber lain sama seperti guest posting.
Berkomentar di channel youtube lain sama seperti blogwalking.
Jika Anda membuat blog baru, maka yang pertama kali Anda optimasikan tentu adalah blog itu sendiri (on-page), yang mengejutkan adalah ternyata banyak youtuber baru diluar sana yang tidak melakukan optimasi channelnya sendiri, padahal sangat simpel dan hal ini justru bisa sangat penting.

Buatlah deskripsi singkat dibagian “about” tentang apa konten-konten channel yang Anda buat dan intro singkat yang perlu disampaikan.
Koneksikan channel YouTube Anda dengan channel sosial media/website yang Anda miliki termasuk kontak email jika perlu. Pasang gambar yang menarik dibagian home/feature channel Anda dan kalau perlu buat trailer (tidak harus) supaya audience semakin tertarik untuk meng-subscribe channel Anda.
Jika Anda sudah memiliki banyak video, maka kategorikan video-video tersebut dibagian playlists supaya user juga lebih mudah menonton daftar video-video yang Anda buat.
Yang tidak kalah penting adalah optimasi setiap video dibagian judul, deskripsi, dan tag (sama seperti SEO), buatlah senatural dan serelevan mungkin, jangan pernah melakukan keyword stuffing atau spam keyword berlebihan (spam = bunuh diri).


5. Pahami dengan baik algoritma YouTube dan bermain sesuai dengan aturannya

Seperti yang dikatakan sebelumnya, sekarang adalah jamannya engagement, entah Anda bermain di search engine (SEO), sosial media, termasuk YouTube, mereka yang menang adalah mereka yang kontennya jauh lebih engaging/menarik daripada yang lain.

Karena itu missleading title, missleading thumbnail, spam keyword dan klik sudah tidak memiliki pengaruh yang berarti, bahkan bisa cenderung pada banned sebuah akun.

Ingat YouTube adalah sebuah bisnis, mereka ingin user menghabiskan banyak waktu diplatform mereka, karena itu mereka rajin mempromosikan channel (recommended videos/channel) yang bisa membuat penontonnya menghabiskan banyak waktu kunjungan (watch time) di channel tersebut.

Inilah beberapa faktor terpenting dalam engagement sebuah channel YouTube:

Faktor terpenting dan tetap yang nomor 1 adalah jumlah waktu kunjungan (watch time), sejauh ini (2016) YouTube masih memprioritaskan jumlah waktu kunjungan sebagai indikator kualitas sebuah video/channel. Mereka yang memiliki banyak jumlah waktu kunjungan akan mendapatkan ranking/posisi yang lebih baik pada hasil pencarian dan juga akan mendapat free promotion/promosi cuma-cuma dibagian home/recommended channel.
Jumlah views pada sebuah video. Semakin banyak tentu semakin bagus, ingat bahwa views tidak dihitung berdasarkan klik, tetapi setelah user menonton minimal selama 30 detik atau setengah durasi video yang bersangkutan. Jika 10 detik pertama user pergi meninggalkan video Anda, maka itu tidak dihitung sebagai sebuah views. Views yang lebih banyak biasanya akan mendapat ranking yang lebih baik pada pencarian (dengan catatan jumlah waktu kunjungannya juga baik).
Rasio like dan dislike. Walaupun tidak berpengaruh banyak, tetapi perbandingan like dan dislike juga mempengaruhi engagement dan menjadi pertimbangan YouTube dalam menentukan ranking pada hasil pencarian.
Subscriber dan social share. Channel/video yang berhasil mendapatkan banyak subscriber dan social share bisa menjadi sinyal positif bagi engagement.
Komentar. Mungkin komentar adalah faktor yang paling sedikit berpengaruh karena biasanya komentar berisi spam/promosi, orang iseng/troll, atau campuran antara komentar positif dan negatif.
Semua faktor engagement diatas menentukan seberapa jauh ranking/peringkat Anda pada hasil pencarian sebuah kata kunci (keyword), karena itu jelas hal terbaik yang bisa Anda lakukan untuk mengoptimasi semua engagement diatas adalah membuat konten yang sangat berkualitas.

Konten dengan judul yang sedikit clickbait/ego bait juga tidak begitu bermasalah asalkan tidak missleading dan worth it, artinya user yang mengeklik video tersebut tetap mendapatkan konten yang relevan dan menghabiskan waktu yang cukup lama minimal 60-70% dari total durasi video (watch time).

Pada akhirnya konten adalah raja, “isi video” tetaplah elemen yang paling penting.

6. Kualitas views > kuantitas views

Anda tidak perlu jutaan views untuk mendapatkan peringkat yang bagus, terkadang dengan 1.000-2.000 views pun asalkan berkualitas (user menonton >50% durasi konten) video Anda bisa mendapatkan ranking 1-3 pada hasil pencarian suatu keyword, karena itu 1.000 subscriber pertama Anda adalah investor terbaik Anda.

Tanpa mereka (1.000 first subscriber) kemungkinan besar channel Anda tidak akan kemana-mana, setelah Anda mendapat ribuan subscriber, bahkan Anda bisa lebih fokus pada kualitas video karena subscriber ini dengan sendirinya akan membantu promosi video-video Anda.

Saat pertama kali mulai (0 subs) Anda bisa mencoba berbagai cara untuk mendapatkan views/subscriber ini, namun beberapa cara yang menurut saya efektif dan murni (white-hat) adalah:

Kolaborasi dengan sesama youtuber lain atau influencer.
Jika Anda memiliki blog, tidak ada salahnya Anda menempelkan video Anda pada sebuah postingan (embed) karena walaupun video YouTube ditonton pada sebuah blog, itu juga tetap dihitung sebagai views. Dengannya Anda bisa memperluas jangkauan promosi video Anda di mesin pencari (Google).
Buat konten yang berpotensi viral (sesuatu yang orang lain mau bagikan).
Buat tombol call-to-action diakhir video seperti “subscribe” atau “tonton video yang sebelumnya”. Anda juga bisa taruh link dibagian deskripsi video untuk meminta user melakukan “action” yang diinginkan.
Pada awal karir YouTube Anda, setiap views dan subscriber sangat penting, jangan sia-siakan setiap user yang datang, buatlah konten berkualitas secara kontinyu, channel Anda akan sangat beresiko dan sulit berkembang jika Anda hanya mengupload video sebulan sekali, biarpun kualitas lebih besar bobotnya dari kuantitas, faktanya orang akan mudah lupa dengan channel yang tidak sering diupdate.

Normalnya buatlah konten 1-2x seminggu, tetap prioritaskan kualitas namun jangan juga sampai mengabaikan kuantitas sama sekali. The more you make, the more people will find you.

7. Terima masukkan/feedback dari penonton Anda

Beberapa orang akan mengomentari video Anda, sebagian akan bersifat trolling (silahkan diabaikan), beberapa akan negatif, dan sebagian lainnya akan membangun.

Terimalah semua feedback ini untuk memperbaiki konten Anda yang berikutnya, entah itu positif atau negatif, memiliki seseorang yang mengkritik atau mengoreksi karya Anda tetap jauh lebih baik daripada tidak ada yang berkomentar sama sekali. Itu tandanya mereka masih peduli dan perhatian dengan karya-karya Anda.

Dan yang lebih penting jangan takut untuk bertanya kepada para fans/subscriber Anda.

Tidak ada salahnya meminta masukkan, atau tanyakan apa yang sedang mereka inginkan, ajaklah subscriber Anda untuk terlibat, berinteraksilah supaya merekapun juga semakin tertarik dengan konten-konten Anda, pada akhirnya semua creator dan karya yang diciptakan bertujuan untuk menghibur konsumennya (user).

Sebagai youtuber Anda harus komitmen memberikan konten yang dibutuhkan oleh subscriber Anda, entah itu hiburan, seni, pendidikan, dll. Teruslah dekat (stick) dengan subscriber Anda karena merekalah Anda bisa sukses.

Itulah cara supaya Anda bisa membangun channel YouTube yang sukses, pada prakteknya bisa saja tidak semulus teori diatas, karena itu hal yang paling krusial adalah perhatikan data YouTube Analytics Anda, perhatikan video mana yang memberikan hasil yang lebih baik (engagement), analisa sumber trafik mana yang paling menghasilkan, dan seperti apa demographics audience Anda.

Cara terbaik untuk memaksimalkan potensi YouTube Anda tentunya dengan mencoba sebanyak-banyaknya cara (white-hat) yang sudah Anda ketahui, perhatikan hasil analytic-nya, dan fokuskan pada yang memberi hasil terbaik.

Sekarang tinggal mengambil tindakan, lakukan dan aplikasikan apa yang sudah Anda pelajari secara nyata.

Sebagai penutup, Anda juga bisa belajar banyak dari rahasia PewDiePie berikut, bagaimana cara dia bisa menjadi youtuber tersukses didunia sampai hari ini.

Tips Menjadi Arsitek Sukses


Bagi Anda yang berprofesi sebagai arsitek, kali ini tips sukses kerja akan membahas tentang dunia kerja arsitek. Jadi seorang arsitek profesional memang sangat membanggakan, selain idaman para wanita dan juga calon mertua. Tentu profesi ini sangat prestisius dan tentu Anda akan sangat tajir jika Anda menekuninya dengan baik. Mendesain gedung-gedung pencakar langit di dunia dengan bayaran selangit tentu akan sangat membanggakan.

Namun, masa tempuh pendidikannya yang terbilang lama, biaya kuliah yang dianggap mahal, dan dituntut ketelitian yang tinggi membuat banyak orang yang enggan menekuni dunia ini. Seorang profesor arsitek di Lousiana, Amerika Serikat, Kevin J Singh berbagi trik bagaimana cara menjadi arsitek yang sukses. Apa saja? Berikut penjelasannya yang dilansir dari Archdaily, Minggu (01/01/2018).

  1. Pertama, untuk menjadi seorang arsitek yang handal, Anda harus konsisten berkarier di jalur yang Anda pilih. Anda juga harus memiliki sertifikat, agar kemampuan Anda bisa diakui.
  2. Kedua, jika Anda baru memulai bekerja di sebuah perusahaan arsitektur, tunjukkan ide, energi dan antusiasme Anda dalam bekerja sebagai anak muda.
  3. Ketiga, kembangkan jaringan. Memperbanyak jaringan pertemanan merupakan salah satu kunci dari kesuksesan. Buka diri Anda, bergaul dengan komunitas arsitektur yang ada di lingkungan Anda.
  4. Keempat, sabar jika Anda mendapatkan klien yang sok tahu. Jadilah seorang arsitek yang profesional. Jelaskan dengan baik dan tunjukkan beberapa pilihan untuk membuka pikiran si klien.
  5. Kelima, jaga sikap. Dunia arsitektur itu sangat sempit. Jaga setiap tindakan, keputusan dan sikap yang Anda buat. Karena sekecil apapun kesalahan yang Anda buat, akan selalu diingat oleh orang banyak.
  6. Keenam, kembangkan potensi diri. Menjadi arsitek merupakan pilihan Anda sendiri. Bekerja di perusahaan arsitek harusnya membuat Anda bisa mendapat pengalaman. Tapi jika Anda merasa tidak berkembang di sana, pindahlah, dan cari yang lebih baik.
  7. Ketujuh, berani mengeluarkan pendapat. Jika sedang mengadakan rapat perusahaan, jangan takut untuk menyuarakan ide. Dalam sebuah proyek yang dilakukan oleh sebuah perusahaan terdapat banyak proses. Perusahaan tentu membutuhkan ide dan pendapat karyawannya untuk mengambil keputusan.
  8. Kedelapan, rencanakan dengan matang target kerja Anda. Dalam pekerjaan, Anda harus membuat target. Target ini diperlukan untuk menentukan hasil apa yang sudah Anda dapatkan.
  9. Kesembilan, jadi berbeda. Jadilah pribadi yang berbeda dalam arti positif. Kembangkan keterampilan dan kemampuan unik yang Anda miliki.
  10. Terakhir, bagi Anda yang masih duduk di bangku kuliah, jangan ragu untuk ikut kerja paruh waktu. Dengan mengikuti kerja paruh waktu atau magang tentu akan menambah pengetahuan Anda tentang bagaimana sebuah perusahaan mengelola sebuah proyek.

Demikian tips buat Anda yang berprofesi sebagai Arsitek, semoga bermaanfaat dan menambah wawasan.